유니온스틸은 1월 2일 10시 본사는 페럼홀, 부산공장은 강당에서 장세욱 사장과 임직원 전원이 참석한 가운데 ‘2012년 시무식 및 신입사원 입사식’을 거행했다.  

장세욱 사장은 신년 인사말을 통해 “올해는 UNI-UP 프로젝트를 성공적으로 마무리하여 정착 시키고, 인도와 태국에서 진행중인 해외 코일센터를 완벽하게 준공하자”고 전했다.

또한 “세계 최고의 컬러강판 전문 기업이 되기 위해서는 직원들도 글로벌한 사람이 되기 위해 노력해야 한다”고 당부하며, “직원들의 의견이 존중되어 소통이 이루어질 때에 즐겁고 재미있는 회사가 될 것이다”라며 소통의 중요성을 강조했다.

한편, 시무식 직후 ‘2012년도 신입사원 입사식’이 진행되었다.
임원들은 신입사원 가슴에 DK배지를 달아주고, 선배들은 박수로 환영했다.

특히 이번 신입사원들은 지난해 3월 조기 인턴제도를 통해 선발, 여름방학 5주간 회사에서 근무한 적이 있는 인턴사원들로 높은 역량과 소양을 인정받아 신입사원으로 입사했다.

마지막으로 전 임직원들은 2012년 경영방침인 “지속 수익 경영(성과)’ ‘내실경영(변화)’ ‘환경변화 예측 경영(도전)’ 유니온스틸 파이팅”을 외치며 시무식을 마쳤다.